今年两会，侨界代表委员都关注些什么？怀着对温州未来更好发展的期盼，他们带来了哪些“锦囊妙计”？

　　林光武

　　市人大代表，市侨联副主席(兼)，法华工商联合会名誉会长，市华商协会共同会长，法国埃菲尔酒业公司董事长

　　海外华侨华人是回归温商中的重要力量。2016年，省委、省政府提出“最多跑次”改革，我市积极践行已颇有成效，但仍存在部分审批机制运行不顺畅、系统对接和数据共享不完善等问题。因此，建议政府部门根据回归侨商的需求，优化办事流程，提高办事效率。立足服务企业，整合全市企业投资项目代办力量，为侨商企业投资项目落地前提供更便捷、优质的审批服务。

　　曹国荣

　　市政协委员，市侨联副主席(兼)，市华商协会会长，温州利玛集团总裁

　　动车站、汽车站、码头、景区相当于一座城市的门面，虽然近年来我市积极践行“厕所革命”，硬件设施有所提升，但没有从根本上解决脏乱现象，严重影响温州的整体形象。建议相关部门加强日常巡查，定期对管理人员进行业务培训，针对没有按规定设置公厕卫生状况，没有达到要求的，书面通知其相关负责人立即进行改造、提升。

　　胡钧瀚

　　市政协委员，市侨联副主席(兼)，山东潍坊钧瀚国际大酒店董事长

　　国际驾驶执照无法在国内通用，建议建立相关机制，便捷换证或通用；持外籍护照只能住涉外酒店，无法入住民宿，影响旅游等行业发展；国内手机支付很方便，但国外友人未普及中国的支付方式，在机场等地仍需货币兑换等服务。温州作为一个前沿城市应该在这些软环境方面有所提升。

　　胡立帅

　　市政协委员，文成县侨联主席、党组书记

　　国内缺乏高端的养老中心，国外华侨华人难以回乡养老。建议将养老体系建设列入各级政府考核体系，逐年提高考核系数，推动养老工作的提升开展。

　　李建江

　　市政协委员，日本浙江总商会名誉会长，浙江特灵轻工有限公司董事长、瓯海区工商联副主席(兼)

　　温州这几年为了打造良好的营商环境，开展了很多活动，比如万名干部进万企。不少企业得到了很多帮助，解决了很多困难。要想把这个活动继续办好，我认为驻企干部考核机制的建立很重要。驻企干部做得好不好，企业的考核要占一部分。做得好的干部给予奖励，做得不好的给予相应的惩罚，奖惩结合，才能让这个活动持之以恒。

　　姜际春

　　市政协委员，中侨实业发展(杭州)有限公司董事长、浙江省侨商会常务副会长

　　建议将教育与海外工作结合，通过教育输出温州文化，提高海外华侨素质，补齐文化短板，加强侨二代、三代华文教育。同时，与中国的经济建设结合到一起，为温州引入急需的海外人才。